Un seguro de vida tiene como objetivo proteger financieramente a sus beneficiarios en caso de fallecimiento o invalidez del asegurado. Funciona a través del pago periódico de una prima a una aseguradora, que se compromete a indemnizar a los beneficiarios bajo los parámetros del contrato. Existen diferentes tipos de seguros de vida, como los temporales, los vitalicios y aquellos que, además de brindar protección, te permiten realizar un ahorro o inversión al mismo tiempo, combinando así la seguridad financiera con la posibilidad de construir patrimonio, lo que permite adaptarse a distintos perfiles y objetivos personales.

Existen seguros de vida, salud, auto, hogar, accidentes personales y empresariales. El más importante depende de tu situación personal. Por ejemplo, un seguro de vida es fundamental si tienes dependientes económicos, ya que protege financieramente a tu familia en caso de fallecimiento o invalidez. Sin embargo, la elección del seguro adecuado siempre debe basarse en tus necesidades, responsabilidades y etapa de vida

El costo de un seguro de vida varía según el tipo de cobertura y el perfil del asegurado. No existe un precio único, ya que el valor se determina con base en factores como la edad, las condiciones de salud preexistentes y el tipo de producto contratado. Lo más importante es identificar tus necesidades y, a partir de ellas, elegir la póliza con coberturas y características que realmente protejan lo que deseas.

La cobertura depende del tipo de seguro contratado, aunque en general protege los riesgos principales, como el fallecimiento o invalidez, además según tu póliza te puede cubrir servicios extras. Siempre es recomendable revisar con detalle las condiciones de tu póliza para conocer exactamente qué protege y qué excluye.

Elegir el mejor seguro requiere analizar tus necesidades personales y contrastarlas con las opciones disponibles en el mercado. En Colombia existen muchas aseguradoras, como, por ejemplo, Skandia Seguros de Vida S.A., en donde podrás encontrar seguros que combinan protección con ahorro e inversión, brindando un valor agregado a quienes buscan cuidar su patrimonio mientras pueden hacer crecer su dinero.

Para asegurarte de que una aseguradora sea confiable, es esencial verificar que esté autorizada y vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC). Esto garantiza que la entidad cuenta con el respaldo financiero y legal necesario, y que sus operaciones están sujetas a la supervisión de los organismos de control, protegiendo así los intereses de los asegurados

Según la reforma aprobada (Ley 2381 de 2024), las mujeres se pensionarían a los 57 años y los hombres a los 62, con al menos 1.300 semanas cotizadas. Sin embargo, la entrada en vigencia fue suspendida por la Corte Constitucional, por lo que aún sigue rigiendo el sistema actual, establecido en la Ley 100 de 1993.

Según la Ley 2381 de 2024, para pensionarte necesitas cumplir la edad establecida por ley (57 años para mujeres y 62 para hombres) y haber cotizado 1.300 semanas. Hay excepciones, por ejemplo, las mujeres con hijos a cargo pueden descontar 50 semanas por cada hijo (hasta un máximo de tres). Sin embargo, esta ley aún no está vigente, ya que su aplicación fue suspendida por la Corte Constitucional. Por ahora, sigue rigiendo la Ley 100 de 1993.

Si no sabes a qué fondo de pensiones estás afiliado en Colombia, puedes consultarlo fácilmente ingresando al sistema RUAF (Registro Único de Afiliados). Solo necesitas tu número de cédula para acceder a la información. Esta herramienta te dirá si perteneces al régimen público (Colpensiones) o a una administradora de fondos de pensiones privada como Skandia Pensiones y Cesantías S.A.

Aunque la Ley 2381 de 2024 establecía que la reforma pensional entraría en vigor el 1 de julio de 2025, la Corte Constitucional suspendió temporalmente su aplicación para revisar su constitucionalidad. Por lo tanto, la Ley 100 de 1993 sigue siendo la norma vigente en materia pensional hasta que la Corte tome una decisión definitiva.

La devolución de saldos aplica para quienes están en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) y gestionan su ahorro pensional con las administradoras de fondos de pensiones (AFP). Consiste en entregar al afiliado el dinero acumulado en su cuenta individual, más los rendimientos generados, En cambio, la indemnización sustitutiva es el mecanismo equivalente en el Régimen de Prima Media, administrado por Colpensiones. En este caso, el Estado reconoce un pago único basado en las cotizaciones efectuadas durante la vida laboral bajo unos cálculos establecidos en la regulación.